Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Strateg ds. Innowacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Strateżki lub Stratega ds. Innowacji, który dołączy do naszego zespołu i odegra kluczową rolę w definiowaniu, rozwijaniu i wdrażaniu strategii innowacyjnych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację nowych trendów rynkowych, technologii oraz możliwości rozwoju produktów i usług, które przyczynią się do wzrostu konkurencyjności firmy.
Strateg ds. Innowacji będzie współpracować z zespołami badawczo-rozwojowymi, marketingowymi, operacyjnymi oraz zarządem, aby tworzyć i realizować inicjatywy innowacyjne zgodne z długoterminową wizją firmy. Kluczowe będzie również budowanie kultury innowacyjności w organizacji poprzez promowanie kreatywnego myślenia, eksperymentowania i otwartości na zmiany.
Do głównych zadań będzie należeć analiza rynku i konkurencji, prowadzenie warsztatów innowacyjnych, opracowywanie map drogowych dla nowych produktów i usług, a także monitorowanie efektywności wdrażanych rozwiązań. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, strategiczne myślenie oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami innowacyjnymi.
Idealny kandydat to osoba z pasją do nowych technologii, otwarta na współpracę interdyscyplinarną, potrafiąca łączyć wiedzę z różnych dziedzin i przekładać ją na konkretne działania biznesowe. Wymagana jest również znajomość metodologii innowacyjnych, takich jak design thinking, lean startup czy agile.
Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych, myśli przyszłościowo i chce mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii innowacyjnych w organizacji
- Analiza trendów rynkowych i technologicznych
- Współpraca z zespołami R&D, marketingu i operacji
- Prowadzenie warsztatów i sesji kreatywnych
- Opracowywanie map drogowych dla nowych produktów i usług
- Monitorowanie efektywności wdrażanych innowacji
- Budowanie kultury innowacyjności w firmie
- Identyfikacja i ocena nowych możliwości biznesowych
- Zarządzanie portfelem projektów innowacyjnych
- Raportowanie postępów do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, innowacje, technologia)
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze innowacji lub strategii
- Znajomość metodologii design thinking, lean startup, agile
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów międzydziałowych
- Zdolność do strategicznego myślenia i planowania
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Kreatywność i otwartość na nowe idee
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w tworzeniu strategii innowacyjnych?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z metodologią design thinking?
- Jakie innowacyjne projekty prowadziłeś/aś w przeszłości?
- W jaki sposób identyfikujesz nowe trendy rynkowe?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy innowacji?
- Jak motywujesz zespół do kreatywnego myślenia?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi?
- Jakie były największe wyzwania w Twoich projektach innowacyjnych?
- Jak mierzysz sukces wdrożonych innowacji?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
